Arbeit im Innen.
Wirkung im Außen.
Neuro-Leadership.
Du bist Unternehmer, Geschäftsführerin, Agenturinhaber?
Wenn du spürst, dass „mehr vom Gleichen“
dich und dein Unternehmen nicht mehr weiter bringt, ist es Zeit,
die wiederkehrenden Muster dahinter zu verändern.
Wenn du das hier kennst, führst du wohl ein Unternehmen
Keiner da, um große Entscheidungen zu besprechen?
Du sollst Orientierung geben in einer Zeit voller Fragen?
Du gehst die Extrameile, wenn das Büro schon leer ist?
Endlose Meetings statt erholsame Mittagessen?
Den Schlaf holst du dir mittlerweile in der Apotheke?
Veränderung, wo Verhalten beginnt
Wenn es in Unternehmen oder Beziehungen hakt, suchen viele die Lösung im Außen. Nächstes Tool, neues Leitbild, bessere Prozesse. Doch Muster bleiben. Sie zeigen sich weiter in Projekten, Teams, Verhalten.
Echte Veränderung braucht daher Arbeit an den inneren Mustern. Klingt spirituell? Nein, das ist Neurobiologie. Wenn wir lernen, die Muster zu entschlüsseln, läuft’s definitiv leichter.
Was braucht’s gerade?
Persönliches Sparring im 1:1
Zu zweit und auf Augenhöhe sieht man klarer.
Radikal ehrliche Gespräche für dich als Unternehmer. Tief und vertraulich.
Wir entschlüsseln die unbewussten Muster deines Nervensystems, die dich bisher limitiert haben, und sortieren das Business.
Im Büro, online, telefonisch, im Chat, outdoor.
Unsere Themen: Strategie, Führung, Inner Work, Beziehung
Impulse für dein Unternehmen
Neuro-Leadership für ein starkes Team.
Ich bringe die Sprache des Nervensystems auch in deine Organisation. Wir zeigen Führungskräften, wie autonome Reaktionen die Teamkultur diktieren und üben das Verändern von Stressmustern.
Vor Ort oder online.
Vorträge, Trainings, Konzepte rund um neuro-basierte, gesunde Führungskultur.
Klaus, Sparringspartner & Raumgeber
Erkenntnis| Führung ist komplex. Und Führung ist Beziehung.
Als erfahrener Geschäftsführer habe ich einiges erlebt – ich kenne die Themen, weil ich sie alle hatte: Business, Familie, Ehrenamt …
Ich kenne auch die Kehrseite. Nicht freiwillig, aber extrem lehrreich. Dadurch bin ich zum Impulsgeber und vielfältig ausgebildeten Coach geworden.
Ansatz| Hirnforschung und Neurobiologie erklären unser Funktionieren, Führung und Leistung frappierend schlüssig. „Neuro-Leadership“ verbindet Führungswissen mit der Kenntnis darüber, wo Verhalten beginnt. Und ja, das geht auch ohne Atemübungen (wobei ich dir gerne welche zeige).
Connected| Wenn wir lernen, Beziehungen und psychologische Sicherheit herzustellen, kommt Energie ins Spiel.
Ganzheitlich| Ich verbinde die Business-Praxis mit psychologischer Musterarbeit. In Summe geht es um dich als Mensch. Dabei verstehe ich mich nicht als typischer Coach oder Berater – auch wenn ich es kann. Du bekommst einen echten Sparrimgspartner.
Credo| Es ist Zeit, echt zu sein im Business – mit mehr Biologie statt BWL.
Was du von meiner Arbeit erwarten darfst
Was du NICHT bekommst
Bunte Folien und Beratersprech: Nicht noch ein Berater, der weg ist, wenn die Theorie kalte Füße bekommt.
Gut gemeinte Ratschläge: Die kennst du zur Genüge und es gibt sie oft dann, wenn andere hilflos sind.
Was hast du heute für ein Anliegen? Kein Coaching von der Stange, weil es einfach mehr braucht.
Das nächste Führungsmodell. Modelle sind gut, nur nach der Schulung oft schon vergessen.
Was du STATTDESSEN bekommst
Orientierung und Klarheit: Ein pragmatischer Blick und frische Perspektiven – damit die Richtung stimmt.
Ran an die Wurzel: Wir setzen dort an, wo alles entsteht und entschlüsseln deine inneren Verhaltensmuster.
Persönliche Entwicklung mit Maß: Du bist gut und wirst noch besser, mit den richtigen Impulsen zur richtigen Zeit.
Führungskultur: Dieses Ding mit der psychologischen Sicherheit lässt deine Teams selbständig performen.
Das sagen andere zum gemeinsamen Sparring
Der erste Schritt liegt bei dir – den Rest gehen wir gemeinsam
Lass uns überlegen, was für dich eine passende Unterstützung sein könnte.
Buch dir ein unverbindliches Kennenlerngespräch.
Schau dir meinen Impulsvortrag an und wähle aus, was dein Team braucht.
Wertvolle Tipps und nützliches Wissen
Ressourcen versus Muster
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80-90% aller Neujahrsvorsätze scheitern bereits bis Mitte Januar. Der Grund liegt nicht im Willen, sondern in unserer Biologie. Nützliches Wissen...
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